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奥巴马会见达赖 中新網杭州5月28日電(趙小燕)“未來的物流必定是從數字化到數智化,數智天下將是我們配合面臨的時代。”5月28日,在2019全球智慧物流峰會上,阿裡巴巴集團CEO、菜鳥網絡董事長張勇暢想瞭他眼中的智慧物流远景。  張勇表现,數字化是智慧物流的初心和基石。六年以來,無論是菜鳥還是整個物流業都發生瞭脫胎換骨的變化,而變化的起點正是數字化。所有的數字化,都在為未來的智能化做须要準備。  "天下沒有無緣無故產生的包裹,商業形態的演進影響著物流業態的變化。"張勇說。“物流訂單的產生,都源於商業和生意业务訂單的發生。怎样滿足用戶‘快、準、省’的须要,同時滿足客戶和商傢對貨物效力的须要,這是整個產業配合面對的目標。”  過去一年,整個????????????中國流轉的包裹數超過500億個,比前一年增添或许100億個,增量靠近美國整年包裹流轉總量。在菜鳥建立的2013年,整個中國的包裹總量隻有100億個。過去6年,菜鳥與中國快遞物风行業一起,打造瞭一張智能物流骨幹網,並引領著整個行業加速數字化轉型。  張勇認為,過去6年物流業的變化和菜鳥的快速發展,正是物流社會化大協同的結果。500億的包裹總量,也必將為物流業的數字化帶來亘古未有的機遇。  整個物流業正在進入周全的數字化時代。張勇認為,實現貨物流轉效力的最大化,決定瞭物流必定和供應鏈治理高度結合在一起,這是未來必定發生的趨勢。“隻有實現整個產業鏈差别企業間的周全聯動,數據买通,才干讓端到端的整體流轉效力變得更高。”  張勇還對未來的物流要素進行瞭大膽暢想。“未來必定有一種物流設備,看著像車,但必定不是車。小件員PDA也可以成為它身體的一部门。這樣的远景须要我們大膽設想,警惕求證。物流的數字化必將帶來全新商業。”  “數智化的天下才剛剛開始,”張勇表现,“未來的新技術發展,特別是IoT的發展,不僅會帶來現有物流要素的數字化,並走向智慧化和智能化,也必將會創造新一代的物流要素。”(完) 新華社沈陽5月28日電(記者孫仁斌、李 )初夏,東北大地草木蔥蘢。42歲的遼寧鞍山農民桂永帥和他農場裡的幾個雇工,在大棚房裡忙著采摘已經成熟的富硒油桃。  桂永帥笑稱自己是“農三代”:祖父、父親、他本人都是普通俗通的農民。可是在近70年的時光裡,祖孫三代靠著一股韌勁和闖勁,在黑土地上走出一條帶領越來越多的農民兄弟發傢致富的康莊大道。  眼前這座占地10畝的農業大棚充滿瞭科技感,隨處可見的攝像頭實時監控著果樹的長???vs????勢,也監督果農不能在果樹上噴灑農藥。  “今年桃子大豐收,每斤賣到35元,北京、天津、上海、深圳……全國各地的訂單许多。”桂永帥說。  桂永帥的辦公室就建在油桃大棚旁邊。辦公室的墻上掛滿瞭一排獎狀,這是當地政府頒發給桂永帥的祖父和父親的。“這是我們傢族的榮耀,把它們擺在這裡,對我自己是一個鼓勵。”  桂永帥雙手捧起一個相框,裡面是一張泛黃的獎狀。這是1952年鞍山市政府獎勵給他的祖父桂春生的。當年,桂春生對棉花種植技術進行瞭創新,进步瞭棉花產量,受到政府褒獎。  20世紀70年月後期,傢庭聯產承包責任制實行初期,在別人還在觀望猶豫時,桂永帥的父親桂明海就投親靠友借錢承包瞭80畝地種植蘋果。  靠著種田的經驗和不平輸的勁頭,桂明海成瞭唐傢房鎮第一個富起來的農民:鎮裡最早買瞭農用汽車、最早建起瞭二層樓房、最早看上瞭電視機、也成為全鎮第一個萬元戶。  20世紀末,桂永帥從父親手中接過種地的接力棒,在土地裡種植新的盼望。開始的時候,他擴大瞭種植面積,把承包的果園擴展到近300畝。一邊經營果園,一邊到全國各地去取經、求學,成為高級農業技師。  經過一段時間的種植和思索,他感覺過去的農業種植模式難以為繼:一些農民為瞭片面寻求產量,過量应用農藥、化肥,下降瞭地力,也下降瞭農產品的品質。  “現在,人們不僅要吃得飽,更要吃得康健。要揣摩怎麼讓人們吃到更放心、更綠色的農產品。”經過到北京、沈陽等地咨詢、考核,桂永帥建起瞭鞍山市第一傢富硒農業產品基地,现在基地種植有富硒水果、富硒蔬菜六大品類、四十多個品種,年產值達600多萬元。  桂永帥還应用互聯網幫助更多農民科技種田、靠現代農業脫貧,把優質的農產品賣向全國甚至走向天下。  2017年,鞍山市科技局找到桂永帥,盼望他能夠向當地的貧困戶傳授富硒作物種植技術,帶動貧困戶脫貧。桂永帥當即答應無償為貧困戶供给種植技術和相關生產資料。岫巖滿族自治縣紅旗營子鄉礦山村是他第一個幫扶的村莊,他為村裡的西紅柿、蘑菇種植互助社供给富硒技術,帶動多名貧困戶脫貧。  村民佟守東跟著桂永帥學種富硒西紅柿,桂永帥和他約定:不允許应用農藥化肥,除蟲用生物技術,施肥应用農傢肥,西紅柿成熟後送專業實驗室檢測,各項指標達標後他全体收購。當年,桂永帥開出的富硒西紅柿的收購價是通俗西紅柿品種的三倍多,佟守東的兩棟西紅柿大棚凈收益10多萬元。在他大棚做工的貧困戶也實現瞭脫貧。  “我們在每個貧困村選幾戶有設施農業種植經驗的村民搞試點,由他們雇傭貧困戶配合經營,每個鎮種植的農產品品種差别,所種植的富硒產品統一包裝、統一銷售。”桂永帥說。  2017年以來,桂永帥幫扶的貧困戶已覆蓋鞍山市多個縣區的26個鄉鎮300多人。“今年,我想把覆蓋面擴展到50個鄉鎮。”  现在,盡管桂永帥已是一個104戶農民入股的農業互助社的理事長和一傢農業公司的總經理,他還是喜歡這樣向別人介紹自己:職業農民。“職業代表專業,未來中國的農民,必定要是專業的。”桂永帥解釋說,職業農民不僅要懂技術、還要會經營、能創新。  “和爺爺、父親他們相比,我趕上瞭一個農業發展的黃金時代。我為做一名職業農民觉得骄傲。”桂永帥說。

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武极天下 笔趣阁_[sdmu 125]_[南城待月归]_米老鼠和唐老鸭图片 中新社貴陽5月28日電 (記者 楊茜)28日,《數權法1.0:數權的理論基礎》中文、英文、中文繁體版在2019中國國際大數據產業博覽會期間首發。  該書由中國大數據發展新型高端智庫大數據戰略重點實驗室研讨撰寫,分別由社會科學文獻出书社、蘭培德國際學術出书集團英國牛津分社、香港宁静圖書有限公司出书,是首部《數權法》理論專著。  大數據戰略重點實驗室主任連玉明教授介紹,數權法是調整數據權屬、數據權利、數據应用和數據保護的执法規范。《數權法1.0》是基於“數據人”的假設建構的“數權—數權制度—數權法”的理論架構,它開辟瞭全新的法學研讨領leave?????域,既是研讨未來执法的巨大構想,又是研讨數字文明的領先之作。  連玉明認為,《數權法1.0》裡提出,人權、物權、數權是人類未來生涯的三項基础權利,數權的本質是共享權,是對數據的有用应用,是數據所有權的最終體現,對人類未來生涯有著特别的意義。  大數據戰略重點實驗室建立於2015年4月,是貴陽市国民政府與北京市科學技術委員會共建的跨學科、專業性、國際化、開放型研讨平臺。該實驗室建立以來推出瞭《塊數據》《數權法》和《主權區塊鏈》等大數據理論著作。(完) 中新網沈陽5月28日電 (韓宏)“紐襻點綴小傢碧玉的精巧,開襟掩映大傢閨秀的典雅。”旗袍是中國服飾感比較強的符號象征,28日,有名詞作傢、《長江之歌》詞作者胡宏偉說,盼望可以通過飛翔的音樂“同党”,將旗袍文化傳播開來,讓旋律走進尋常黎民傢。旗袍文化節。 於海洋 攝  “首屆中國旗袍文化節暨‘盛京1636’第三屆沈陽國際旗袍文化節”克日在沈陽持續進行中,該文化節不僅是優秀傳統文化的演出,更是國際化的一次文化展現和融合。其中,由胡宏偉作詞、曲作傢高虹聯手打造的一曲《中華旗袍》,用優美的旋律塑造瞭身穿旗袍女性的魅力,展現瞭盛京旗袍的宿世今生。  “高領襯托皇傢格格的高貴,裙擺綻放馬背女兒的瀟灑。”胡宏偉說,旗袍由滿族八旗的服飾演變過來,作為沈陽人,一提起旗袍就想起旗袍文化,想起旗袍與沈陽的淵源,通過歌曲傳遞,展现瞭旗袍怎样走向天下,怎样作為皇傢禮???????????????????服走入尋常黎民傢,成為大傢閨秀、小傢碧玉的首選服飾。  談及歌詞中在形容旗袍時運用“東方走來錦繡中華”,胡宏偉說,“過去說錦繡中華指的都是山河,現在把錦繡中華形容旗袍,虛實結合,‘實’指的是旗袍上描繪的錦繡,‘虛’指的是身穿旗袍女性代表的我國的美感。”旗袍文化節。 於海洋 攝  “旗袍”是中國长久的服飾文化中絢爛的代表,已成為極具特点的文化符號。盛京沈陽作為“一朝發祥地,兩代帝王都”,是旗袍服制的誕生地,是旗袍文化的發祥地,被稱為“旗袍故都”。通過音樂傳播歌詞所要表達的旗袍節的主旨和意義,讓旋律走入民眾的心裡,晋升瞭沈陽旗袍文化的影響力。(完)

宝马会官网 中新網錫林郭勒5月29日??????????÷???電 (記者 張林虎)記者29日從內蒙古自治區錫林郭勒盟錫林浩特市国民檢察院獲悉,該院依法對錫林郭勒盟西烏珠穆沁旗原旗委常委、政府副旗長高曉波以涉嫌貪污罪、受賄罪、玩忽職守罪決定拘捕。  2月23日,內蒙古錫林郭勒盟西烏旗銀漫礦業通勤車往井下運送工人時,車輛撞向輔助斜坡巷道,造成重大運輸宁静事故,事故造成22人逝世亡,28人受傷。  2月27日,錫林郭勒盟紀委監委發佈新闻稱,銀漫礦業公司“2·23”重大生產宁静事故中涉嫌嚴重違紀違法的5名公職人員接收紀律審查和監察調查。其中包含西烏珠穆沁旗旗委常委、政府副旗長高曉波,西烏珠穆沁旗應急治理局黨組書記、局長司全成,西烏珠穆沁旗林業草原局黨組書記、局長姚玉清(原任西烏珠穆沁旗宁静生產監督治理局黨組書記、局長),西烏珠穆沁旗應急治理局黨組成員包鳳山,西烏珠穆沁旗宁静生產綜合執法局局長高棟。  據瞭解,高曉波涉嫌貪污罪、受賄罪、玩忽職守罪一案,由錫林郭勒盟監察委員會調查終結後移送檢察機關審查起訴,經內蒙古自治區国民檢察院錫林郭勒盟檢察分院交辦,由錫林浩特市国民檢察院審查起訴。  日前,該案正在進一步辦理中。(完) 把雙休日還給官兵 ——新疆軍區某師為基層減負減壓的一個新聞案例周末,新疆軍區某師官兵暢玩VR遊戲。李仁錫攝  周五晚上,新疆軍區某師偵察營下士耿華志卸下一周的疲憊,開始給自己的周末時光“列表”:周六上午,帶班裡的新兵去玩VR體感遊戲,下战书參加繪畫興趣班;周日一早到軍營駕校練車……  而此前的很長一段時間,耿華志的周末生涯隻有“請假外出購物”和“在宿舍玩手機”等不多的選項。在這座西北小城,當兵4年的甘肅小夥耿華志,經歷瞭該師實行雙休日制度的前前後後,也體會到瞭周末從單調到豐富的幸福。  “累得有盼頭,玩得有意義。”實行“雙休”後,官兵們广泛觉得事情日節奏更快、壓力更大,但這樣一種良性循環也催發瞭部隊的朝氣和活气。“訓練時收得更緊瞭,休息時玩得更開瞭。”耿華志說。  雙休日真的來瞭  4月27日,是一個周六。這天上午,師直屬隊的官兵們剛吃過早飯,就來到駐地博物館,開始興致盎然地參觀。  若是不是集體組織,博物館幾乎不會出現在官兵們周末活動的“選項”裡。耿華志外出時曾幾次路過博物館的門口,“不是沒想過進去看看,隻是時間真的不從容。”他笑著告訴記者。的確,周末外出的人往往肩負著整個班的“使命”,購物、辦事、捎帶物件,每次上街都是行色促。  此前,有官兵在網上論壇提出,當瞭幾年兵,對駐地風土人情卻知之不多。於是,師裡決定应用周末組織社會實踐活動,讓官兵們融入駐地特有的“兵團”文化。事實上,应用周末休息時間組織類似的集體參觀活動,官兵們一開始也並不是很感興趣。  一位連長回憶,那時的“周末”都是從周六下战书開始,而且周六下战书還隻能算“休息預備期”。“一样平常出公差、打掃衛生、洗衣服、沐浴就占去半天,稍有雜事一耽擱,就到瞭晚上。一搞集體活動,時間更不富余,派幾個人撐撐場面就算交差瞭。”  好事成瞭負擔,官兵同樣無奈。直到2018年5月,該師黨委根據新頒佈的《內務條令》制訂關於施行雙休日制度的規定,類似的“趕場”局势才被徹底扭轉。  改變幾乎發生在一夜之間。幸福來得有點快,官兵甚至有些不適應。  周六凌晨,師機關大院的營區廣播按正課時間準點響起。機關值班幹部起床後接到的第一個電話是充滿怀疑的試探:“今无邪的不上班嗎?”輪休的幹部照常一大早趕到單位,惧怕“計劃趕不上變化”。  在遠離機關的基層部隊,這種不適感更為明顯。四級軍士長董偉國當天擔負連隊值班。他有些不放心,還是把戰士們帶到室外進行一些簡單的體能訓練,“惧怕上面搞錯瞭。畢竟當瞭十幾年兵,從沒‘雙休’過。”  很快,更讓人意外的事情發生瞭。這些不適的表現,被搬上接班會講評——休息好瞭,受表揚;休息欠好,挨通報。把落實雙休日制度列為專題進行講評,在這個師還是頭一回,堪稱“歷史性改變”。  種種跡象讲明:雙休日真的來瞭。  雙休日怎麼來的  當雙休日不再被熱議,官兵們逐漸發現,改變並非“多瞭4個小時休息時間”那麼簡單——為瞭擠出這4個小時,從機關統籌到基層落實,部隊訓練、教导和保障模式都在悄然轉變——  過去,該師通常在周六上午組織宁静訓練和備課示教。落實雙休日制度後,這些內容往哪放?這是師黨委最關心的問題。經過一番摸索,他們決定把宁静訓練有針對地放在訓練課现在組織,而把備課示教的重要工夫放在进步訓練質效上。  師裡區分專業性質,評定瞭8類27名首席教練員,依托他們遴選重難點課目,編寫精品教案,然後下發部隊。首席教練員會根據各團需求上門指導,示教方法更為靈活。  教导質效同樣在晋升。該師建成政工智慧平臺,為每個連隊设置瞭“白板”教學系統。官兵坐在連隊俱樂部就能聽大課,共享教學資源,由此減少瞭大范圍集中授課的時間浪費。  對部隊保障事情來說,理念的轉變是關鍵。該師營房科助理員龍飛宇曾經很苦惱:每年養護營院裡的樹木须要大批人手。以前能应用周末休息時間,組織官兵集體勞動。现在,嚴格落實雙休日制度,這些活兒該啥時候幹?  為此,該師黨委決定將營區非涉密公共衛生區域的一样平常維護和綠化全体外包給处所物業公司,逐步實現社會化保障;購置掃雪車、垃圾車等用具裝備,改變營區衛生維護模式,盡可能制止占用军力。  雙休日幹點啥  一段時間裡,該師宣傳科科長龔毅宏搜腸刮肚、反復揣摩,就想著怎样讓官兵“開胃”。  “搞活動的初衷是讓大夥開心。”為瞭进步雙休日生涯質量,龔毅宏在基層做瞭大批調研。他知道,要想进步官兵的參與度,就要尊敬他們的主體意願,對準官兵玩的“胃口”。他用一句通俗的話解釋:“相比於做什麼吃什麼,自助餐更開胃。”  龔毅宏的調研報告获得瞭師黨委的認可。共享唱吧、自助餐廳、新颖的VR遊戲廳、不用投幣便可無限闖關的電玩廳、堪比專業影院的3D影廳……從去年6月開始,這些大型商場才有的娛樂設施陸續進駐該師各基層部隊俱樂部。周末,所有設施全時無償開放。  緊跟潮水的“娛樂大餐”,讓基層官兵拍手稱贊;傳統文娛活動的堅持和創新,仍然很有“味道”。  該師某步兵團宣傳股股長楊汝俊请求,每周五晚由連隊軍人委員會征集官兵意願,規劃周末的集體活動。以排為基础單位,官兵可開展體育競技、讀書看報等傳統活動,時間一样平常不超過1小時。這種模式受到官兵歡迎,很快推廣到全師。  平時商場能玩到的,在部隊一樣不少;部隊特点的集體活動,一樣沒丟。官兵在多樣自主選擇中擺脫瞭“手機依賴癥”,抬起頭走出宿舍,溝通交换更順暢。  該師所屬部隊先後與駐地院校聯系,雙休日為官兵供给駕駛、烹飪等技巧培訓。192名官兵应用周末考取瞭駕照,不少戰士變成“斜杠青年”。  休息時間多瞭,官兵也能更多地與親友團聚。該師某團士官劉德鈺的女友应用周末時間,趕到新疆與他團聚。這兩年,該團接待所周末招待來訪人員近110人次,而此前5年周末招待人數總和都沒超過40人次。  真的都“雙休”瞭嗎  “這回是真長見識瞭。”今年3月尾,從該師某步兵團一營一連交换任職歸來,士官李景帥不由感嘆。  一連是一支歷史长久的標兵連隊。很長一段時間裡,為瞭迎接各類檢查和參觀見學,一連官兵犧牲周末休息時間是常事兒。為保證他們過好雙休日,師裡摒棄原來的“一日遊”見學模式,讓通俗連隊的官兵到先進連隊交换任職。云云一來,既達到“學”的目标,也制止影響連隊的正常休息。  為瞭讓所有官兵都能享受雙休日,師黨委想瞭许多辦法——嚴控機關周末發文、部署公差;加大幫廚力度,讓工勤人員輪休補休……  盡管制度不斷完美,但部门官兵的雙休日仍不行制止地“泡湯”。  該師機關和所屬各部在強軍網上開辦瞭“馬上就辦”平臺,讓官兵暢談抵触困難,大膽“吐槽”各種問題。  平臺剛上線時,機關幹部很不適應。因為,一旦平臺有“問題”,對口科室必須當天回復,3天內著手解決。該師營房科助理員龍飛宇談到,為瞭減少被“吐槽”,唯一的辦法就是勤跑基層上門服務。於是,??????不少業務事情來不及完成,他隻能周末加班幹。  加班成為常態,龍助理雖有些無奈,但也觉得欣慰。以前,他到基層連隊,官兵們總有意無意地躲著他。现在,見他來瞭,官兵們會主動上前笑著問好。龍助理說:“把大傢的問題解決瞭,大傢笑瞭,這就夠瞭。”  周末的訓練場上,不乏主動加訓的官兵。有人考察不及格、訓練不過關,就抓緊周末“補差”。訓練成績落後的士兵迪力木拉提很著急,他說:“以前是‘一人生病、全傢吃藥’,但我覺得自己加練才是最好的解決辦法。”  今年4月尾,該師某步兵團一連承接瞭全師野戰化宿營树模課目。該連犧牲瞭2個周末進行準備,但官兵毫無牢骚:“大項任務是一場戰鬥,休息就該主動讓位。”  改變的不僅僅是雙休日  雙休日制度剛落地時,該師某團四級軍士長張軍的情緒有些復雜。他本以為,多出半天休息時間,各級的治理必定會更嚴格,可實際並非云云。  團裡放寬瞭外出審批權限,將周日收假時間延後至晚飯前。戰士的手機以班為單位治理,手機櫃平時不再上鎖,除正課、就寢和集中活動外,其他時間均可自由取用。  這樣的理念轉變,沖擊著“有事可幹,就不會無事生非”的舊头脑。包含張軍在內的许多帶兵人,花瞭很長一段時間才適應。  事實上,“松綁”不僅在周末。今年3月,該師黨委專門下發瞭《“排遣基層苦累難,晋升官兵尊享感”办法》。這份紅頭文件中明確请求:師團機關事情檢查盡可能建立聯合事情組,團裡每周密連隊“挑弊病、找問題”的事情組不得超過2個;撤消14類登記統計,士兵隻保存政治教导和軍事訓練2個筆記本……其中的“硬貨幹貨”,多達53條。  觀念的轉變,流露著該師黨委機關服務基層官兵的法治思維。  “條令制止的,絕不施之以寬;條令请求關愛的,絕對關愛到位;條令沒有具體規范的,在懂得條令的基礎上,結合部隊實際做一些補充。”該師張政委介紹,制訂的每條办法都在條令條例的框架內,充足采納官兵的建議。  “訓練累累的、苦苦的,生涯美美的、爽爽的。”官兵事情、生涯張弛有度,活气、朝氣也逐漸豐盈。  去年底,該師被評為軍區宁静治理先進單位。前不久,該師官兵參加陸軍“輕突奇兵-2019”交锋競賽,在同類型單位中一舉奪魁。在陸軍組織的兵種交锋競賽中,該師高炮專業參賽隊為新疆軍區摘得第一枚金牌。  其實,對於施行雙休日制度,該師黨委最初也曾有過不少疑慮。不過,該師一位領導說:“事情緊瞭,壓力就大瞭;休息好瞭,官兵的內動力才會更足。”  雙休日制度會不會影響訓練成績和部隊治理?信任時間會給出谜底。(■湯文元 唐超山 本報記者 李 蕾 特約記者 許必成)

宝马会官网 克日,由最高国民法院司法案例研讨院主辦、上海市高級法院承辦的第十八期“案例大講壇”在國傢法官學院上海分院舉辦。胡雲騰大法官在會議總結中指出,某些電商主體应用自身優勢位置,濫用市場優勢力气,強迫商傢進行“二選一”的案例,此類行為有違公正競爭的市場經濟理念,须要通過裁判予以規范,維護公正競爭的基础原則(5月27日中國新聞網)。  所謂電商“二選一”,是指一些電商请求入駐商傢隻能在該平臺供给商品或服務,不得同時在其他平臺經營。或許有人要說,選擇哪傢商傢入駐,這本是電商應有的自由選擇權,電商请求商傢“獨傢經營”,這也是一種經營计谋,何錯之有?實則否则,這些電商往往憑借著自身技術、用戶數量、行業把持力等優勢因素,强迫商傢簽訂城下之盟。畢竟,若是這傢電商沒有這些優勢,生怕也沒有哪個商傢會甘願就范。這就使得電商“二選一”在自然上有著違法之嫌。  事實上,電商“二選一”已經涉及多重違法侵權。首先,這種經營模式直接侵略瞭入駐商傢在其他平臺上自由發展的經營自shuangcai主權。其次,消費者若是隻能在一傢電商平臺上選擇商品,就失去瞭在差别平臺上對比選擇的機會。可以說,電商“二選一”也在間接上侵略瞭消費者的選擇權和公正生意业务權。  市場經濟最基础的原則就是競爭。“二選一”在本質上,是在關閉電商之間的競爭渠道,帶來的社會後果將是電商市場運行秩序的混亂。我國反壟斷法明確規定:具有市場安排位置的經營者,不得濫用市場安排位置,消除、限制競爭。電子商務法亦規定,電子商務經營者……,不得濫用市場安排位置,消除、限制競爭。  遺憾的是,相關規定過於原則,相關排他性行為是否嚴重到違反反壟斷法以及電子商務法的水平,還取決於行為人是否具有市場安排位置。而市場安排位置的界定、市場范圍的選取、市場份額的計算則尤為復雜且標準難以統一。這就使得相關規定猶如屠龍之術,想要用之規制為各界詬病已久的“二選一”,顯得有些心有餘而力不足。  在此配景下,提出“二選一”有違公正競爭的市場經濟理念,须要通過裁判予以規范,維護公正競爭的基础原則,對於當前司法實踐顯然有著指導意義。司法须要對於“二選一”的霸權行為更有作為。一方面,對於能夠確認擁有市場主體位置的行為人,則通過反壟斷法予以調整;另一方面,對於電商強迫商傢簽訂的“二選一”互助条约,也有须要確認該条约無效,讓商傢不必為霸王條款承擔不公正的違約責任。  當然,司法畢竟隻是社會正義的最後一道防線,具有滯後性。要在基本上取締“二選一”這種對市場與消費者百害無一利的不正當競爭行為,還須由执法作出更為明確的強制性規定。值得欣慰的是,2018年6月初,國務院八部委局辦聯合制订的《2018網絡市場監管專項行動(網劍行動)计划》提出“從嚴處罰限制、排挤平臺內的網絡集中促銷經營者參與其他第三方生意业务平臺組織的促銷活動等行為”,其中並未嚴格限制平臺的優勢位置条件。  隻有讓市場主體在市場中有序競爭,才干倒逼經營者爭相向消費者供给更好的服務與商品。等待這種具有進步意義、切實維護市場秩序的法治精力能夠早日寫進执法,讓執法與司法在打擊“二選一”的不當行為中越发於法有據,越发能夠有所作為。唯此,市場才干得以蕩清,消費者權益實現才干越发可期。(舒銳) 中新網5月29日電 ???????????據浙江省紀委監委網站新闻,浙江金華市科技局黨組副書記、副局長徐涵興涉嫌嚴重違紀違法,主動投案,现在正在接收紀律審查和監察調查。  徐涵興簡歷:  徐涵興,男,漢族,1975年11月诞生,浙江東陽人, 1993年8月參加事情,1997年3月参加中國共產黨,中央黨校大學學歷。  1993年8月至2001年5月,金華職工中等衛校教師、團委書記  2001年5月至2005年11月,東陽團市委副書記、黨組成員(其間:2002年8月至2004年12月在中央黨校执法專業學習;2004年4月至2005年3月在浙江團省委掛職)  2005年11月至2007年6月,東陽團市委書記、黨組書記(其間:2005年7月至2007年8月在浙江師范大學教导治理碩士學位課程班學習)  2007年6月至2009年3月,東陽市南市街道黨工委副書記、辦事處主任  2009年3月至2011年1月,東陽市委組織部副部長、市直機關黨工委副書記(兼)  2011年1月至2011年12月,東陽市東陽江鎮黨委書記  2011年12月至2014年10月,義烏市委常委、組織部長,義烏市委黨校校長  2014年10月至2016年12月,義烏市委常委、組織部長,義烏市委黨校校長,義烏科創新區黨委書記(兼)  2016年12月至2018年5月,金華市科技局黨組成員、副局長  2018年5月至今,金華市科技局黨組副書記、副局長

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